食堂门口开“线上招聘会”南工大多举措助毕业


时间: 2022-06-21

  澳门123656com开奖20万买的QQ号被封 上公堂?,4月1日,在南京工业大学食品学院会议室,大四学生高可越正跟其他十几名未就业的毕业生分享经验。3月20日,她刚刚通过辅导员的线上推荐找到了满意的工作,“4天内就完成了线上面试和签约。”她精心准备的求职心得在就业促进会上赢得了阵阵掌声。

  3月初,随着疫情在全国多点散发,本应该是处于“金三银四”黄金时期的高校就业工作,却遭遇了“倒春寒”,加之考研成绩相继公布,一批落榜考生也加入求职队伍中。双重压力之下,南京工业大学充分利用校内外线上线下资源,采取“线上线下双融合”措施,送就业岗位进学生社区,送就业指导进学生宿舍,推动毕业生就业。

  搬到食堂门口的“线余个岗位,南工大南苑食堂门口一块巨型招聘展板吸引了毕业生驻足,毕业生只要打开手机轻松一扫,便能详细了解所有公司的详情、招聘需求、联系方式等。

  “企业不能进校、学生不能出门的当下,线上招聘会成了首选,但是线上招聘也面临着信息如何有效匹配以及积极性如何有效调动的问题。”3月初以来,南京工业大学学生工作处副处长张翔一直在思考,如何最大限度发挥线上招聘优势。

  经过半个月的酝酿和动员,3月21日起,“守望相助共战‘疫’·同舟共济克时艰”南京工业大学2022届毕业生春季线上线下融合双选会启动,第一批400家单位的进驻也让张翔悬着的心定了下来。

  “线上发布信息,线天内就收到了近百份简历。”江苏中博通信有限公司人事部门负责人梅红源兴奋地发现,自己把招聘海报电子稿发给南工大就业办工作人员后,“南工就业”“就业创业网”、南工大短信平台齐刷刷发布了公司的招聘信息。

  每天晚上8点准时在毕业生求职群组中发布15条就业岗位信息,成为该校食品学院毕业班辅导员马慧子的日常。高可越就是3月中旬的一天晚上,在求职群中看到了科丝美诗公司。与简单的岗位发布信息不同,高可越惊喜地发现,马老师还对该单位的性质、用人需求、待遇前景、工作地点、公司文化进行了充分地介绍,帮助同学们精准分析和推荐。

  春季学期以来,马慧子一直在关注与食品、医药、第三方检测密切相关的用人单位信息,通过线多家用人单位,她还把用人单位的招聘彩页打印成宣传册、做成展板,带到就业班会、就业促进会和学院办公楼大厅。和她一样,各学院辅导员们都一边在各大招聘网站、各用人单位HR与线上考研、考公、就业等工作群之间切换,一边通过点对点、面对面的谈心、班会、推荐等途径,送岗到学生手中。

  春季开学以来,南工大已累计开展150多家用人单位的线上宣讲会、两场线上综合性招聘会、十场线多家用人单位发布就业岗位1.6万余个。

  “在宿舍,效果最好。”这是南工大机械学院辅导员程晓丹多次走进学生宿舍开展就业指导的切身感受。3月份以来,她总共去了5次学生宿舍,每次花2个小时挨个宿舍对未就业学生进行谈话和指导。程晓丹说,小施同学让她印象深刻:“他平时很内向,这次去宿舍边拉家常边谈找工作,关系被拉近了很多,他的话也多了,情况也更明朗了。”

  针对施同学目前求职无方向的困境,程晓丹帮他分析了当下的就业形势,建议他先回家乡南通找工作,并给他分析了南通几家机械类相关企业的情况,重点推荐了学院的优质合作企业森松重工。3月中旬,机械学院恰好举办了第一场线上“直播带岗”宣讲会,施同学积极和森松重工的人事部门负责人沟通,进一步明确了要去该公司的意愿,3天后,他也如愿被这家单位录用。

  疫情多点散发后,管控一再升级,宿舍成为毕业生待得最多的“家”,3月初以来,南工大各学院书记、院长、辅导员深入毕业生宿舍一线,现场指导毕业生求职和考研面试,线上举办“名企HR面对面”就业指导讲座,不少学院的辅导员还手把手帮忙修改学生简历。

  “我们及时组织开展了春招训练营,邀请到校外5名资深人力资源专家开展春招形势、简历制作、无领导小组面试模拟、校招面试冲刺等主题的线上专题辅导,提高毕业生求职能力。”该校学生工作处处长黎能进介绍,“与此同时,我们还组织10多名具备丰富经验和资质的校内辅导员开展‘一对一’职业生涯咨询。”

  前一天,刚参加完春招训练营群面辅导的该校毕业生李若男,第二天刚好遇到深圳法本信息科技有限公司线上群面的实战。“霍俊老师在指导中对我们每个同学的性格进行了分析,第二天我按霍老师对我的角色分析对号入座,发挥得特别好,顺利通过了初面。”

  “为了确保‘就业路上一个不掉队’,我们没有捷径,只有使出硬招,先确保‘就业路上人人都参与’。”南工大党委副书记吴胜红说道,3月11日下午,他带头参加了联系班级英语1802班“我的就业观”主题班会,与毕业生进行了深入交流。

  化学学院吴同学最近顺利签约无锡格利美公司,而他最要感谢的是他的“小老师”——同班级的学生党员丁维康。3月初,化学学院开展毕业班党员结对帮扶活动以来,丁维康把吴同学的微信聊天界面置了顶,帮助吴同学一起分析就业信息、选择适合的岗位、帮助润色简历等,面对吴同学最薄弱的面试环节,丁维康还化身面试官,与他进行一对一模拟面试。

  “经过前期学院对我们进行的系统化帮扶求职培训,我自身也提高了面试能力,这在我考研复试中起到了很大的作用。”目前,丁维康自己也收到了西北农林科技大学研究生拟录取通知。

  在南京工业大学毕业班辅导员的工作薄中,每人都有一本台账——毕业生就业情况梳理,每人都有一张通讯录——“一对一”结对帮扶责任人名录。

  4月初,该校化工学院5个班主任积极投身到帮助就业困难生找工作和考研调剂参谋的队伍中,给予了学生大量的指导和帮助,特别是在分析就业形势、指导专业复试、传授处世道理等方面。该校土木学院领导班子以“结对子”方式,每人帮扶6-7名家庭经济困难、学业困难、情绪低落的毕业生,通过面对面沟通了解具体情况后,再键对键联系用人单位,帮忙推荐简历,其中,已有半数就业困难生找到了工作。

 
 
 

               
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